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2013年5月全员安全培训工作总结 3

2013年5月全员安全培训工作总结

根据公司实际需要,各部门区队将煤矿事故案例、企业文化、各部门专业知识等知识进行了学习,共培训745人。在考核中85分以上的占89%。通过对各部室、区队培训评估表的搜集, 汇总得分90.9分属于非常有效。

在培训中职工集中反映的问题:培训中培训材料较少,讲课形式单调,主要是讲授式。授课讲师授课过于死板,缺乏易于理解性。本次培训采取的方式还是根据部门内部需要自行设定培训内容,内容虽是各部室、区队所需培训内容,但是与全年培训计划未完全切合,从培训全局来看存在混乱。各部室、区队培训负责人对培训工作的重要性仍存在错误的观念,缺乏理性的认识。 专职教师少,培训专业划分不够细化,培训教师有待增加。生产任务较紧,组织培训工作与生产有时会有冲突,这对 培训质量有一定影响,需进一步统筹合理安排时间。由于我矿职工文化素质普遍较低,许多知识不能很好衔接。

在本次培训中选择根据本部门实际情况进行培训,通过煤矿事故案例、企业文化、各部门专业知识等进行培训,增强员工的应急突发事件能力.在课件上有所改善:有的部门采用视频教学、ppt格式教学、播放事故案例教育片等方式 ,极大调动了广大员工的学习积极性、

下期培训需要改进的的地方主要有以下几点:

形成完整公司整体的计划和培训主题,规范培训工作。对培

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