关于设计部奖金提成方案的建议
现本公司设计部薪资待遇仅为基本工资,造成设计人员招聘工作困难,现任设计人员制图兴致不高,特提出设计部未来提成方案。
设计部人员及待招人员均有制图提成,考虑到公司内现有所需方案设计较少,且设计理念类方案人员暂时不用(如娱乐会所,大型酒店方案的设计)。所以暂不考虑方案设计的提成。现建议范围仅限于设计制图的提成。 设计制图提成方式:
一、 效果图设计:单张100~200元不等,视设计场
景内复杂程度而定,(简约家装——复杂外部楼体结构递增)。
二、 施工图设计:单张10元定额。因考虑到单张施
工图内有难有易,较难做出评定标准,所以按固定额度提成。
特别说明:以上提成方式可视为设计部人员劳动成果的肯定,金额限定大致为外部行业价格的20%左右。所以不牵涉到具体项目,
设计制图提成审查:
设计人员在每月月初将自己上月所做全部图纸交
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闽公网安备 35021102001881号 
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