13春学期《管理学原理》在线作业1

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东北大学14春13秋东大13春学期《管理学原理》在线作业1
试卷总分：100 测试时间：--
单选题
多选题



、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）
1. 下列方法中具有垂直性和强制性的是（ ）
A. 法律方法
B. 经济方法
C. 技术方法
D. 行政方法
满分：5 分
2. 下列对计划管理要求最严格的是（ ）
A. 保守型战略
B. 风险型战略
C. 分析型战略
D. 柔性化管理
满分：5 分
3. 如果一个领导者决断力很强，而且信奉X理论，他很可能采取以下哪种领导方式（）
A. 专权型领导方式
B. 放任型领导方式
C. 民主性领导方式
D. 以上均可以
满分：5 分
4. ____是销售总额与固定资产之比（)
A. 库存周转率
B. 固定资产周转率
C. 资金利润率
D. 销售利润率
满分：5 分
5. 组织精神（ ）
A. 一般是在组织的发展历程中自发形成的
B. 其表述必须详细具体，保证每个人都能充分理解
C. 折射出一个组织的整体素质和精神风格
D. 是组织文化的核心
满分：5 分作业答案没有上传，先供大家复习使用，如果需要答案的具体看我的注册名字 来找
6. 下列不属于管理的“维持职能”的是()
A. 组织
B. 创新
C. 控制
D. 领导
满分：5 分
7. 在人际关系好，工作结构简单的环境中，宜采取()的领导方式
A. 高LPC型领导方式
B. 低LPC型领导方式
C. 中立的方式
D. 以上均不正确
满分：5 分
8. 为了改善组织的伦理行为，组织的高层管理者应该特别重视（ ）
A. 新员工招聘
B. 建立明确可行的工作目标
C. 定期的道德培训
D. 以上都是
满分：5 分
9. 管理者在处理与组织成员和其他利益相关这的关系时，他们就在扮演（ ）
A. 人际角色
B. 信息角色
C. 决策角色
D. 概念角色
满分：5 分
10. 某企业规定，员工上班迟到一次，扣罚当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到的现象基本消除，这是哪一种强化方式（）
A. 正强化
B. 负强化
C. 惩罚
D. 忽视
满分：5 分



东北大学14春13秋东大13春学期《管理学原理》在线作业1
试卷总分：100 测试时间：--
单选题
多选题



、多选题（共 10 道试题，共 50 分。）
1. 按需求的来源不同，企业内部的物料可以分为独立需求和相关需求两种类型。下列属于独立需求的是（ ）
A. 客户定购的产品
B. 客户定购的产品
C. 售后维修需要的备品备件
D. 半成品
满分：5 分
2. 决策者只寻求满意结果的原因有（ ）
A. 职能满足于现有方案中寻找
B. 决策者能力缺乏
C. 选择最佳方案需要花大量的时间和金钱
D. 决策者只需要满意的结果
满分：5 分
3. 有关伦理的观点

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