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2011年工会工作总结
2011年，公司工会在局党委和工会的正确领导下，坚
持以人为本，执政为民的理念，以贯彻落实科学发展观为指导，坚扣公司生产经营，切实加强工会组织建设，着力抓好劳模管理、安全生产、帮扶困难职工、深入基层服务群众等方面工作，推动工会工作创新发展。
一、维护职工的合法权益。严格执行《劳动法》，定期
为职工发放劳动保护用品，如：绝缘鞋、纸张手套、工装等。监督检查用工劳动合同签订、履约、社会保险参保及全员安全生产培训情况，按照《劳动合同法》全员签订了劳动用工合同，职工社会保险上缴率达到100%，职工工资全部发放。
二、加强班组标准化建设工作。结合实际开展“创建学习型班组、争做知识型职工”活动，经常性组织学习理论和业务技术知识，并时结合施工实际，及时组织班组进行班组安全知识学习，积极开展“班组安全学习”活动，认真组织班组人员参加项目部举办的各项业务技术学习和培训，形成“以学习推动工作，以工作促进学习”的浓厚氛围。
三、深入开展“安全日”活动。为进一步提高干部职工的安全意识、自我保护意识，在全公司范围内开展“安全日”活动，通过安全生产知识培训，使广大干部职工能
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