总经理岗位职责
1、负责组织制定公司,经营方针、经营目标、经营计划、分解到各个部门并组织实施。
2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
3、负责制定并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
4、提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境。定期对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考评。提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
5、组织制定各部门各岗位的工作标准,负责处理部门相互之间的矛盾和问题。
6、决定公司各部门人员的聘用任免。并规定其职责权限和相互关系。
7、负责审核公司经营费用支出,对公司的经济效益负责。
8、具有较强的市场预测和分析能力,根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。
闽公网安备 35021102001881号 
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