班主任考核表

关于下发《上海医药高等专科学校学生辅导员工作考核

办法（修订）》的通知

各系部、职能科室：

落实中共上海市科技教育工作委员会、上海市教育委员会《关于上海高校辅导员考核工作的实施意见》（教委德〔2008〕12号），进一步完善我校辅导员工作的考核，全面提升学生工作水平和辅导员职业素质，结合我校实际工作情况，对我校学生辅导员考核办法予以修订，现将《上海医药高等专科学校学生辅导员工作考核办法（修订）》下发你处，请认真学习并遵照执行。

上海医药高等专科学校二OO八年十二月二日

上海医药高等专科学校

学生辅导员工作考核办法（修订）

为深入贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发〔2004〕16号），根据教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第24号）和中共上海市委办公厅、上海市人民政府办公厅《关于进一步加强上海高校辅导员队伍建设的若干意见》（沪委办发〔2006〕35号），落实中共上海市科技教育工作委员会、上海市教育委员会《关于上海高校辅导员考核工作的实施意见》（教委德〔2008〕12号），为加强我校学生工作和辅导员工作的考核，全面提升学生工作水平和辅导员政治素质、专业水平和职业能力，结合我校实际工作情况，特修订本校学生辅导员考核办法。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，着眼于全面、客观、公正、准确地评价学生辅导员工作，建立健全科学、合理的辅导员考核指标体系，逐步实现辅导员考核工作的制度化、规范化和科学化，充分发挥考核工作对辅导员履职情况的鉴定、激励和导向作用，全面提升我校辅导员的综合素质。

辅导员考核工作坚持定量考核与定性考核相结合、目标考核与过程考核相结合、师生评价与组织评定相结合的原则，坚持公开、公平、公正，实事求是，注重实效。

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