支工会主席一季度工作汇报 重点工作

车间工会一季度工作小结和2012年工作重点

一、一季度工作小结：

在公司、段领导的正确领导下，我车间工会一直积极努力工作，尽力维护职工的合法权利，丰富职工的业余文化生活，较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将我车间2012年一季度的工会工作总结如下：

1、 全年认真贯彻落实了公司及段部工会各项工作安排，积极开展活动，并能根据自己车间

的工作实际情况，细化工作安排，以便更有利于工会小组开展实效工作，让职工体会到工会工作的严肃性，效果性，在全体会员的努力下高质量的完成了一季度的各项工作任务。

2、 定重点、求真务实，以“安康杯知识竞赛”、“会员日“等活动为基础，认真开展了劳动

竞赛，在竞赛中做到了“四有”有计划、有组织、有典型、有表彰。使竞赛不走过场和形式，努力使竞赛活动赛出成绩，赛出干劲，更好的为安全生产夯实基础。

在今年二月份信号车间开展了“会员日”活动，以知识竞赛问答的方式，奖品奖励的形式，充分地调动了职工的热情，做到了把工作落实到实处的标杆作用。

3、 加强了车间民主管理工作，充分发挥工会的职能作用，做到了车间事务公开。参与车间

各项规章制度及考核条件的制定，并充分的征求职工们的意见，以确保职工的合法权益不受侵害。

4、 积极开展了“创建学习型班组”“争做学习型职工”的活动，努力构建和谐的职工小家，

为努力提高职工的思想素质、技术素质、道德素质，支工会主席以及小组长会不定期对职工的学习、思想进行进一步的体会交流，以使职工在当前改革的形势下，适应新形势的要求，更加珍惜自己的岗位，把好安全关，经过开展的一系列的学习教育活动，职工“四有”素质不断提高，和谐观念不断增强，确保了安全年工作顺利的完成。

5、 根据公司党委的安排，结合实际，努力做好职工思想教育的工作

6、 经常组织开展有关“安全教育”活动的工作

7、 积极配合公司做好保春运，保安全，保稳定的安全检查工作

8、 认真做好有关评先的工作

9、 认真调查困难职工的情况以及“职工小家”的竞赛评比工作

10、做到了春节前送温暖工作和开展好群众性文化活动

11、完成了公司党委及段工会交办的临时任务

二、2012年信号车间支工会年度重点工作

以干部提素质、职工提能力、工作要维权、环境要和谐为重点，全面开展工作。

1、认真贯彻落实公司、段部工会的精神，努力积极工作，把工作落到实处，以实际行动为职工创造一个和谐、温馨的工作环境。

2、坚持雪中送炭，做到及时到位，完善内部帮扶机制，把协调劳动关系作为建设和谐环境的重要内容，及时掌握和解决广大职工关心的热点，难点问题，在搞好常态帮扶的基础上，完善对困难职工的应急帮扶机制。进一步做好调查困难职工的工作，健全困难职工档案彻底贯彻“三不让”精神，深入开展送温暖活动。

3、深化职工之家的工作，不断创新“职工之家”的内容和形式，围绕“安全生产、优质服务，民主管理，精神文明”这个中心，建立健全“职工小家”的创建活动。

4、结合自身车间的技术特点，定期开展“岗位练兵”活动，做到时刻考察职工的技术练兵情况，做到覆盖面广、效果明显。

5、做好稳定和信访等各项工作，加强协调和沟通，尽力保证职工合法权利不受侵犯。

6、进一步规范厂务公开的形式和内容，全面做到工作的公开、信息的透明化，规范公

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