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培训效果评估表

培训效果评估表 培训题目 培训组织部门 填表人 培训时间 主讲人 部门

评价标准参考: 5:十分满意;4:满意;3:一般;2:需改进;1:不 满意 您诚实的反馈将成为我们今后培训工作改进的出发点。 请将最接近您感受的评价对应的数值填入下列各项。 一、现场感受评估(权重:70%) 1、对这次课程的总体设计是否满意(内容实用性、课程结构、授课方法 等): o很满意 o满意 o一般 o需改进 o不满意 2、您对本次培训所采取的培训方式(案例分析、讨论、练习等)的评价 是: o很满意 o满意 o一般 o需改进 o不满意 3、您对本次培训的整体评价: o很满意 o满意 o一般 o需改进 o不满意

4、您对本次培训的学习效果是否满意? o很满意 o满意 o一般 o需改进 o不满意

二、对讲师及服务的评价(权重:30%) 1、 您对本次培训讲师的评价和建议: o满意 o一般 o需改进 o不满意

o很满意

2、您对本次培训服务的评价(教室条件、设施、其它后勤服务): o很满意 o满意 o一般 o需改进 o不满意

您最喜欢本次培训中的哪些内容?

您最不喜欢本次培训中的哪些内容?

您对本次培训的其他意见和建议:

培训组织部门→综合管理部存档

培训效果评估表

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