2014年度东李煤矿八月份安全教育培训
工作总结
八月份在公司和矿领导的正确领导和科学决策下,始终
坚持“以人为本,安全发展”的理念,员工素质坚持以培训、灌输、考试为手段,不断促进员工各种素质提高,从而达到矿井健康稳步发展。五月份主要做了以下工作:
1、加强了对“三违”人员帮教,通过强化教育,讲解
“三违”严重性,使“三违”人员深刻认识到违章作业的危害性,真正使“三违”人员做到“要我安全”向 “我要安全”发展,从而达到安全生产的目的。
2、做到了安全教育工作跟踪管理到位。对一些接受能
力差、业务素质差的职工,安排技术骨干现场手把手执教,直到学会为止;对新工人安排有经验的老工人或班组长现场带徒指导工作。
3、对玩忽职守的“三违”人员重拳出击,实行停工反
省自查,通知其家人协助矿进行帮教,达到面壁思过的效果。
4、加大了安全宣传教育力度。利用黑板报、油画、条
幅等广泛宣传安全教育,使全体员工遵章守法、懂得更多的安全知识,从根本上知道安全的重要性,提高安全意识,规范作业行为。
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