我国企业员工安全培训的现状与对策

ＣＰＰＥ

企业培训

ＣｈｉｎａＰｅｒｓｏｎａｌＰｒｏｔｅｃｔｉｖｅＥｑｕｉｐｍｅｎｔ

我国企业员工安全培训的现状与对策

黄文城

（华南理工大学

杨

灵

周祖峰

广东省广州市

５１０６４）

摘要：本文从我国目前安全生产培训的现状特点出发，分析指出其存在的主要问题。并以广东省广州市南沙

开发区、花都汽车城以及珠海一些工业区的某些大中型外资、合资的化工、汽车等企业为重点研究对象，采用问卷与访谈相结合的研究方法（其中ＰＰＥ使用情况重在问卷调查，培训模式侧重于访谈探讨式研究），调查和了解这些企业员工ＰＰＥ的使用情况，着重了解安全生产培训的特色之处。同时借助外国先进培训教育经验，分析综合并提出搞好安全培训的对策。关键词：ＰＰＥ

安全培训教育

模式

ＫＹＴ

是员工接受安全知识、更新安全知识的重要途径；是提高员工安全意识的重要方法；是促进企业实现安全管理的重要措施之一；也是企业安全文化建设的重要手段之一。它在企业安全生产管理中起着举足轻重的作用。

均每年发生各类事故８０多万起，死亡１３多万人，伤残７０多万人，每年

安全培训教育就是给员工提供足够的安全科学文化知识、安全生产技术和技能方面的培训教育，并通过其生产实践，培养员工成为具有高度安全意识和安全技能的知识型员工，在保护自身或他人的情况下进行劳动和创造，实现自身的价值。安全培训教育是企业向全体员工进行安全思想、安全知识、安全技能所必须做的宣传、教育和训练；

ＧＤＰ损失约占两个百分点，相当于建成两个三峡水电站。

虽然政府在硬件上的投入不断加大，但与发达国家相比还存在很大的差距。据联合国统计，世界各国每年用于事故预防和应急救援的投资占国民生产总值的３．３％，而我国安全总投入占其ＧＤＰ

我国企业员工安全培训的现状与对策