注意:因本门课程首次以课程论文形式考核,上交的时间要求很严格, 12月31日当日需要到教务登记,如超过期限教务处将按照缺考处理,下学期重修!
2013—2014第1学期“现代企业形象设计”
课程论文考核要求
课程论文写作范围:
1、可针对与“企业形象设计课程”相关的任何内容撰写学术论文,诸如:发展历史及现状、CIS导入过程的某一个角度(如包括导入时机、导入方法、需注意问题等)、某一个子环节(MI、BI、VI)等等,随便选取一个方面,自行拟定题目,完成一篇字数不少于5000字的论文。
2、也可拟题目为“某企业的企业形象导入研究”,即结合具体的企业实例,对某企业导入CI要素的整个过程进行论述,其中包括分析企业现状、导入原因、导入方法、导入过程,导入特点等众多方面,写出自己的心得和体会,并可提出进一步的完善对策建议。文章的字数同样不得少于5000字。
课程论文写作建议:
1、选题时要理论结合实际,注重论文的现实意义。在给出的论文范围内选择自己感兴趣、容易积累素材的内容为题目。题目不宜过于宽泛和宏大。
2、多阅读与自己所选题目相关的文献,多浏览相关的学术网站。积累一定素材后再开始撰写。可以被引用的资料包括:统计材料、典型案例、经验总结、国内外该领域的最新研究动态,名人的有关论述、相关政策等等。
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闽公网安备 35021102001881号 
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