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单选题
1.绩效考评误差形成的两大因素是什么？ 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D 事件安排不合适；主管心境不佳 员工状态不好；对照效应 个人因素和情境因素 考前准备不足；考后跟进不够
2.绩效考评的原则是： 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D 不谈钱 回顾员工表现 避免个人偏见 多方位衡量
3.技能评估的目的是： 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D 决定员工是否升职 提升部门绩效 以人为本 与员工有效沟通
4.如何对待考评优秀者? 回答：错误
1. A
2. B
3. C
4. D 冷静对待 升职 加薪 表扬
5.下列哪种表述正确： 回答：正确
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