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（7月13号）
第一题:有人对当代青年如此评价：“有理想没方向、有个性没主见、有文凭没文化、已成年不成熟”你对这句话怎么看。
参考要点：
一、观点：在当代青年中一部分人的确存在这样一种情况，但并不是普遍现象，这句话是有些偏颇。
二、分析：为了答题的针对性，建议可以把四句话分开去分析。
1、有理想没方向：是由于现在一些年轻人眼高手低，脏活累活不愿意干，好活重要的活又没能力承担。
2、有个性没主见：人云亦云，不能坚持自己的立场和方向，盲目跟风。
3、有文凭没文化：理论和实践脱轨，和应试教育有一定关系
4、已成年不成熟：让人成熟的不是岁月而是经历。
三、落实：1、青年人既要仰望天空又要脚踏实地，从小事琐事做起。2、要能坚持自己的理想和目标，凡事不能人云亦云要去自己亲自验证。3、多向同事、群众学习，做工作中的有心人，每天不断地充实自己。4、凡事三思后行，不冲动、不激进、少说多做。
第二题，恰逢5·4青年节。团委要组织活动，活动报名时有些人积极参加，可有些人却推辞，领导让你对大家进行动员你怎办?
参考要点：
一、目的意义：5·4青年节为了纪念反帝爱国运动,。一方面提醒青年勿忘国耻，另一方面激励、鼓舞大家做好接下来的工作。
二、具体做法。找到同事私下沟通。(内容包括)
1、参加此次活动对集体的意义，历史的纪念，幸福生活来之不易。有助于团队建设。
2、参加此次活动对个人的意义。融入团队的机会，增加人脉的平台。
第三题，同科室的同事和来办事的群众发生争执，来办事的群众宣称要向你的领导投诉你同事的态度，你该如何做?
参考要点：
一、观点：基层工作要多些耐心和服务意识，不能把个人情绪带入工作中。
二、具体做法：
1、拉开争执双方，让同事先去做其他事情，自己接手工作。
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