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016-员工辞职管理制度

行政办政策与程序

E.O-ZC-016

订立部门:行 政 办 程序制定: 标 题:员工辞职管理制度 政策批准: 订立目的:为了健全员工管理制度。 程序内容:

1、员工在合同期内要求辞职,须提前一个月通知或交付一个月的工资代替通知,并以书面的形式向有关部门经理申请。

2、经人事部、总经理批准并在一周内办理有关手续,方可离职。逾期不办者作自动离职处理。

3、员工在未办理离职手续前,必须坚守岗位,照常上班,否则按有关规定处理。

4、经酒店送外培训的员工,在合同期内辞职,必须赔偿全部培训费和赔偿经济损失。

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