索引号:C2
营运管理——自查程序表
序号
自查要点
3-10
营销人员业务管理档案、经纪人合作协议、各 类营销统计报表等资料是否进行恰当的归档和 管理
4
对营销人员的佣金返还及流程是否符合规定 (经 纪人制度适用) 对营销人员的佣金返还流程是否符合规定, 佣金 率设置、佣金返还金额计算、复核手续等是否 完善 佣金返还账户是否经备案,是否存在机构账户佣 金返还至个人账户,是否存在虚设多个账户降 低个人佣金收入以逃避个税等情形 佣金返还明细清单与系统数据、财务数据是否 一致,是否存在经纪人未纳入系统管理或经纪 人不订立协义问题 是否存在现金返还、报销费用等返佣方式,如 有,检查对返佣客户的身份如何认定,是否签 定协议,如何管理
4-1
4-2
4-3
4-4
4-5
是否履行了个人所得税代扣代缴义务,是否存 在协助进行税收规避情况

营运管理——自
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(采购经理、店面经理、柜 组长、 库管等) 的联系方法、 职权大小以致性格特征、 店方的库存面积、 营业面积、 常规 “三费”标准以及和本公司的合作历史、付款...
(采购经理、店面经理、柜组长、库管等)的 联系方法、职权大小以致性格特征、店方的库存面积、营业面积、常规“三费”标准以及和本公司的合作历 史、付款历史记录...
4、薪酬管理: 1)分支机构薪酬由集团人力资源部统一管理,其中员工薪酬由 劳资专员管理,部门经理及以上薪酬由集团主管领导管理。 2)分支机构员工的薪酬发放由负责人...
4、薪酬管理: 1)分支机构薪酬由集团人力资源部统一管理,其中员工薪酬由劳资专员管 理,部门经理及以上薪酬由集团主管领导管理。 2)分支机构员工的薪酬发放由负责人...
第二条 本办法适用于各地区分公司、分支机构、项目部。 分公司、分支机构、...第七条 分支机构应妥善保管许可证和工商营业执照、税务登记证、组织机构 代码证...
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分支机构有如下特点:①远离集团本部。分支机构设置的初哀就是 服务于公司的战略需要,如为了开拓新的市场而在外地设置一个市场开发部;为 了控制生产成本而在远离...
闽公网安备 35021102001881号 
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