当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 工作范文 > 制度/规范 > 泾川县科级后备干部管理办法泾川县科级后备干部管理办法
第一章 总 则
第一条 为了建立科学规范的科级后备干部推荐、考察、培养、管理、任用机制，建立一支德才兼备、素质优良、群众公认、数量充足、结构合理的科级后备干部队伍，为全县领导班子建设提供坚实的后备人才保证，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）、《甘肃省乡（镇）、街道党政领导干部选拔任用工作暂行办法》和省委组织部《后备干部管理办法》及市委有关规定，结合我县干部工作实际，制定本办法。
第二条 选拔后备干部，必须坚持以下原则：
（一）党管干部原则；
（二）德才兼备、以德为先的原则；
（三）群众公认、注重实绩的原则；
（四）公开、平等、竞争、择优的原则；
（五）民主集中制原则；
（六）注重发展潜力，重视培养提高的原则；
（七）备用结合、动态管理的原则；
（八）统一调配原则。
第三条 本办法适用于选拔全县乡（镇）、县直部门党政领导班子、企事业单位领导班子的后备干部。
第二章 后备干部的条件、资格和结构要求
第四条 后备干部应具备《干部任用条例》所规定的领导干部基本条件。
（一）政治思想素质高，言行与党中央保持高度一致，
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