机电安装分局机关管理人员岗位编制
岗位职责和任职条件
按照局体制改革会议精神要求,根据分局机关管理人员编制,特制定机电安装分局机关管理人员任职条件和岗位职责。
一、综合管理部编制(6人)
岗位1:主任1人
岗位职责:
1、负责制定、实施分局行政制度,管理监督各项规章制度的执行情况;
2、负责办公室做好日常工作:上情下达下情上传、员工后勤服务保障工作、对外联络和公关工作、重要来宾接待工作、负责各类会议的筹备和组织工作等;
3、起草分局文件、工作计划、工作总结、工作报告;
4、密切分局各部门各单位工作关系,加强协作配合,做好衔接协调工作,上传下达工作,做到政令畅通;
5、做好分局的党、工、团以及纪检监察、综合治理等项工作;
6、做好本部门的工作安排和员工的管理。
任职条件:
1、大专以上文化程度;
2、至少担任3年相应岗位的部门负责人或有10年以上相应工作经历或具有中级职称;
3、有较高的政治道德素质,较好的协调能力和开拓创新能力,较高的工作热忱和高度的责任感;
4、少数条件优秀者可适当放宽。
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