镇村(社区)干部计划生育工作考核评分办法
XX镇村(社区)干部计划生育工作考核评分办法
为进一步推动我镇人口与计生工作持续、健康、稳定发展,明确村(社区)两委干部的计划生育工作责任,调动工作积极性,开创计生工作新局面,完成镇党委、政府下达的各项任务指标,结合我镇实际,特制定本方案。
一、指导思想:以人口与计划生育目标责任状为依据,以推动和指导工作为目的,以实事求是、客观公正、突出重点、注重效果、绩效挂钩为原则,以考评结果兑现奖惩。
二、考核对象:村(社区)“两委”干部
三、实施时间:xxxx年xx月xx日
四、工作措施:
1、考核办法:实行季度考核。
2、实行村(社区)干部包干村屯组负责制。
3、实行考核评分100分制。
五、考核评分办法:
1、人口出生统计合格率达标(20分)。每出现漏报、瞒报1例扣10分,扣完为止。
2、孕情报出(20分)。孕情报出要及时,怀孕4个月以内报出的记满分,怀孕5个月以上报出的每例扣5分。未报出孕情出生的每例扣10分,扣完为止。
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