当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 经管营销 > 为加强公司员工遵纪守法的主动性员工日常行为规范（试行）
为了给员工创造一个良好的办公环境，确保九龙大厦的整体形象，保障公司日常工作能有序进行，特制定员工日常行为规范，望各部门密切配合，遵照执行。 一、行为规范
1、员工上班期间必须佩带胸卡，未佩戴胸卡不准进入办公大楼。 2、员工上班期间不得迟到或早退，如有特殊情况未打卡经部门领导同意，需到公司办公室登记。
3、员工上班期间不得无故窜岗、上网、吃零食等做与工作无关的事情。
4、有工作服的员工要按规定穿工作服。 5、公司例会、员工培训学习不得无故缺勤。
6、各部门员工请假，需按公司规定先写请假条，并按领导审批权限签字同意后，汇总到办公室考勤，领导未签字的视为旷工。
7、每周一上午八点、周五下午四点进行卫生大扫除。 8、公司下属单位，卫生采取不定期抽查，处罚按公司规章制度执行。
9、公司员工必须严格遵守公司《员工手册》相关规章制度。
二、实施细则
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