当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 计划/解决方案 > 工作计划 > 2012年派出所工作思路禁令”及各项规章制度，坚持逢会必讲，警钟长鸣；三是从学习入手，抓队伍整体素质的提高。建立健全大练兵活动的长效机制，充分调动民警的工作积极性和主观能动性，解决“打不赢、追不上、说不过、写不出”的问题，强化练习，增强体质，提高业务素质，以立警为公，执法为民“的理念，不断提高队伍的战斗力；四是从考核入手，抓所队整体绩效的提高。完善制度，严格考核，落实到位，监督得力。我所要坚决按照分局制定的各项规章制度并据局制定的考评办法重新细化民警考核办法执行，认真组织全所民警学习领会，让每个民警认识到，人与制度并轨；在工作中，还要细化、量化考核标准，坚持每日考评，作到标准统一，奖惩兑现，充分调动全所民警的工作积极性和主观能动性。五、在辖区内深入开展“三访三评”活动，上半年走访完辖区内行政、事企业单位、发案村民小组、居民小区、行政村和居委会，重点走访辖区内的搬迁户。六、组织民警开展人民警察核心价值观教育活动和纪律作风整顿活动以及深入开展争先创优做人民满意警察活动。
二、以抓打击防范为主业，维护社会政治稳定和治安大局平稳，增强人民群众安全感。
“社会平安是民生问题，也是最基本的发展环境。”2012年，我所将侦破打击和强化治安防控做为工作主线，积极回应和满足人民群众对社会平安的新期待。一是严厉打击刑事犯罪活动。始终坚持除黑恶、打盗抢为主的社会治安整治行动，根据我
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