当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 资格考试/认证 > IT认证 > 中央企业班组长网络课堂模拟题及答案015中央企业班组长岗位管理能力资格认证（四期）在线模拟-0015
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判断题(共15题,共15分)
1.(1分)在所有的管理中，总有一种管理“风格”是最好的。（ x ）。
T、√
F、×
2.(1分)企业战略，企业高层关注。班组长不用关心。（ x ）。
T、√
F、×
3.(1分)禁止在机器转动时，从靠背轮和齿轮上取下防护罩或其他防护设备。（ ）。
T、√
F、×
T、√
F、×
5.(1分)班组长是一线指挥官，因此提倡埋头苦干。（ x ）。
T、√
F、×
6.(1分)班组长是班组安全检查的执行人和监督人。（ x ）。
T、√
F、×
7.(1分)没有预警机制，一旦发生事故，就难以从容应对。（ ）。
T、√
F、×
8.(1分)班组经济核算的目的是揭示矛盾，提出措施、挖掘潜力，提高产量，降低成本，提高经济效益。（
T、√
F、×
9.(1分)员工的考核业绩应该很大程度上影响员工的奖金收入和在企业的职业发展前途。（ ）。
T、√
F、×
10.(1分)企业追求的终极目标是产品符合标准。（ x ）。
T、√
F、×
11.(1分)班组长采用命令的管理方式最容易在班组内建立行为的一致性。（ x ）。
T、√
F、×
12.(1分)优秀的班组长通常是以一种领导方式为主。（ x ）。
T、√
F、×
13.(1分)班组长只能由行政任命的形式产生。（ x ）。
T、√
F、×
14.(1分)高效职业生产力的四大策略：品牌策略、营销策略、服务策略和核心竞争力策略（ ）。
T、√
F、×
15.(1分)班组长要有使命感，要考虑所做的事情能使多少人受益，而不是仅仅为自己利益思考（ ）。
T、√
F、×
单选题(共20题,共30分)
16.(1.5分)“大河有水小河满”和“小河有水大河干”说明（ D ） 。 ）
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