售楼部人员架构及案场标准化管理
第一部分、组织架构及岗位职责
销售部组织架构(销售经理1名,销售主管1名,案场助理1名,案场财务1名,置业顾问6名)
一、组织架构示意图


二、人员阐述:1、男女比例4(男):6(女)2、年龄:管理层(30岁以上)3、置业顾问(女:23-28岁,男26-33岁)本地找2名(即1男1女)原因:知己知彼,其余由乙方派发。以上人员均由乙方培训。敬邀甲方参与二次挑选方可入场。诚听宝贵意见!从业人员都在专科以上文化及2年以上相关业务经验!
销售部经理(主要管理和维护开发商的客户资源及社关系)
接手项目或进驻案场时负责与开发商交接所有销售相关的资料。及时了解与项目有关的市场信息, 将市场变化反馈给公司,并根据市场变化,及时调整销售策略,与公司各部门及发展商做好协调 作,解决案场的突发事件。调解客户与发展商之间的矛盾,争取顺利结案。做好团购及关系户的 角色!
销售主管(主要维护案场的管理和完成公司下达的销售部的各项销售指标和任务,资料交接,督促置业顾问对余款的催缴,确保资金定量回笼)
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