网站运营部门岗位职责1

去网站运营部门岗位职责

部门经理（1人,薪资7000元）

【岗位职责】

1. 负责统筹本部门各岗位（网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站程序等）

的整体工作。

2. 负责将上级领导分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行。

3. 负责将其他部门派发的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行。

4. 在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作。

5. 在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理。

6. 对于不能在职责范围内处理的问题，上报上级领导进行处理。

7. 负责本部门岗位人员规划，拟定招募计划与需求，并在人事行政人员协助下，对空

缺的各岗位人员进行招募。

8. 负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请。

9. 负责本部门各项制度（内容编辑制度、流程编辑制度、程序开发制度等）的制定。

10. 负责网站运营相关各项文档（各项资质申请、高新企业申请等）的撰写。

11. 负责与业务部门进行沟通，了解网站开发和修改的需求，形成技术文档，供网站系

统开发商进行开发和修改。

12. 负责与网站系统开发商进行沟通，保证业务需求通过技术方式得以实现。

13. 负责控制网站系统开发商进度，保证开发进程如期进行。

14. 负责网站运营环境（主机托管、网站域名、通用网址等）的构建，接洽与甄选IDC、

ISP，保证网站运营环境的畅通、稳定、高效。

15. 负责网站各项运营资质（ICP备、ICP证、红盾315、公安局备案等）的办理、月报、

季报、年审工作。

16. 负责网站各项运营认证（可信网站等）的办理、年审工作。

17. 负责公司办公网络（光纤、宽带等）、办公设备（台式机、笔记本、路由器、交换机、

无线AP基站、打印一体机等、办公服务器等）、办公系统（办公系统、财务管理系统、企业邮箱系统、电话会议系统等）的购置方案制定、安装配置与日常运行维护和管理。

18. 在其他相关部门岗位（网站采购等）空缺时，临时替代其他相关部门岗位，完成相

关工作（网站商品分类规划、网站商品信息采集）。

19. 上级领导安排的其他相关工作。

第1页下一页