当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 计划/解决方案 > 解决方案 > 通风队技术副队长岗位操作标准通风技术副队长岗位操作标准
第一条 岗位职责
1、负责双基、创新、计量、培训、青岗和群监等上级对区队的考核工作。
2、指导和监督技术员做好安全质量标准化内业。
3、遵守矿和队各项管理制度、行为规范和标准。服从队长的工作分配。
5、负责通风调度室
6、参与矿和队的业务培训和技术比武。
7、参与爆破作业事故的调查处理工作。
8、提供当地公安部门的无犯罪证明。
9、完成队干安排的其他工作。
第二条 工作标准
第三条 考核标准
1、双基内业资料每扣1分罚款100元，每加1分奖励100元。
2、队季度创新绩效考核前三名，奖励1000元；第四～六名，奖励800元；第七～九名的单位，奖励500元；得分低于85分，罚款500元；得分低于75分， 1000元；一年之内累计两次考核得分为全矿倒数第一名，罚款1000元。
3、队季度计量考核95分及以上奖励2000元，94～86分罚款100元，85分及以下罚款1000元。
4、队月度培训考核结果作为发放培训工资依据，标准如下：100分及以上，400元；100＞成绩≥95 ，350元； 95＞成绩≥90，300元；90＞成绩≥85，250元； 85＞成绩≥80，200元；80＞成绩≥75，150元；75＞成绩≥70，100元； 70分以下，0元。另外
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