当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 求职/职场 > 自我管理与提升 > 人际冲突解决能力测试人际冲突解决能力测试
测试导语：生活工作中不免会与人发生冲突。当冲突发生时，你会怎么办呢？你是否具备平息人际冲突的能力呢？下面的问卷将测试你的人际冲突解决能力，共有十道试题，每道题有四个被选答案，请选择最适合自己的一个答案。
1． 如果你和某个同事产生了冲突，造成双方关系紧张，你将怎样做？
a) 若他不理我，我也不理他；他若主动来找我，我就跟他和好
b) 请别人帮忙，调解我们之间紧张的关系
c) 从此不在搭理他，并设法报复
d) 我将主动去接近对方，尽力化解冲突
2． 如果你被误解做了某件不好的事情，你会：
a) 找这些乱说话的人对质，指责他们
b) 同样捏造一些莫须有的事加在对方身上
c) 置之一笑，不去理睬让时间来证明自己是清白的
d) 要求调查，以弄清真相
3． 如果你的同事之间的关系紧张，你将怎么做？
a) 谁厉害就支持谁
b) 采取不介入的态度，不得罪任何人
c) 谁正确就支持谁，态度明朗
d) 努力调解两人之间的关系
4． 如果你的父母经常为了一些小事而争吵不休，你准备怎样做？
a) 根据自己的判断，支持其中正确的一方
b) 尺量少回家，眼不见为净
c) 设法阴止他们争吵
d) 威胁他们说：“如果再吵，就与你们断绝关系”
5． 如果你的好朋友和你发生了严重意见分歧，你将怎样做？
a) 暂时避开这个问题，求同存异
b) 请和我们都亲近的第三方裁决谁是谁非
c) 为了友谊迁就对方放弃自己的观点
d) 下定决心中断我们之间的关系
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