中共浙江省委组织部
浙江省人力资源和社会保障厅 文件
浙人社发 2011 240号
关于转发新录用公务员试用期管理
办法(试行)的通知
各市、县(市、区)党委组织部,政府人力资源和社会保障局(人事局),省级各有关单位:
现将中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于印发新录用公务员试用期管理办法(试行)的通知》(人社部发 2011 62号,以下简称《办法》)转发给你们,并结合我省实际提出如下意见,请一并贯彻执行:
一、招录机关应当安排新录用公务员在试用期内参加由各级公务员主管部门统一组织的初任培训,确因工作需要等原因自行组织培训的,要把初任培训的主要内容纳入培训范围,并报同级公务员主管部门备案。
二、新录用公务员未参加初任培训者不能任职定级,并按以下办法处理:
(一)新录用公务员无正当理由不参加培训的,招录机关应视
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闽公网安备 35021102001881号 
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