员工行为守则测试题库 银行 考试题库
《员工行为守则》教育检查活动测试题库
一、判断题(对的打“√”,错的打“×”)
1、一个人的社会地位、荣誉,从根本上说取决于自己的职业。(×)
2、人才流动政策与爱岗敬业是矛盾的。(×)
3、爱岗敬业主要是依靠人们的道德自觉性来维持的。(√)
4、是否尽职尽责地做好本职工作,取决于从业者是否满意自己的职业 。(×)
5、爱岗敬业意味着奉献、责任以及对岗位工作的不懈追求,是农行员工对农行忠诚、专一的最好体现。(√)
6、某银行柜员临时请假离开,因领导不在,该柜员未办理交接手续直接将业务印章交给其他同事。这是为工作考虑的合理行为。(×)
7、单位的笔记本电脑,员工可以带回家中供家人使用。(×)
8、在激烈竞争的市场条件下,员工的敬业程度往往是企业生存和发展的先决条件。(√)
9、敬业精神的缺失可能会给个人和企业都带来无可弥补的损失。(√)
10、爱岗敬业是农行员工对农行忠诚、专一的最好体现。(√)
11、如果我们的员工能将维护农行的声誉和利益当作维护自家的利益,就真正做到“爱行如家”了。(√)
12、爱岗敬业是抽象行为规范的一种,属于企业道德规范的范畴,以企业的价值观和道德观作为支撑,依靠企业道德舆论和员工个人内心信念来维持实现。(√)
13、员工只要加强职业道德修养,形成正确的价值观和职业道德规范就是一名合格的员工。(×)
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