当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 人文社科 > 军事/政治 > 团队建设是学校命脉论文团队建设是学校的命脉
摘要：团队建设是一种管理理念，一所好的学校一定是由一名好校长所带领的团队共同打造的。团队建设需要校长来引领，制定制度，善于沟通，严格自律，实行“人”性化管理。
关键词：团队建设 引领 激励 执行 沟通
一个校长的内涵就是一所学校的“魂”，校长的境界要高，一个境界低的人，是讲不出高深的话，做不成大事的。作为校长，要用心去感悟，要在质量上求生存，在精细化管理方面求发展，打造学校的亮点、特色，不断创新，打造教育新高地。要立志创名校，争做名校长，要有海纳百川魄力，要富有人生的感召力和凝聚力。一座学校应该像《亮剑》中那样要有魂魄文化，而这种文化是通过校长对学校整体的思考形成的，并通过他带领的团队来实施的。只有这样，才能真正做到剑锋所指，所向披靡。作为一名真正的校长，应该怎样打造他的团队的呢?
一、“细节决定成败”。
恶语寒三伏，好话暖三冬。教职工团队的精神实质不是要教职工牺牲自我，而是要充分利用和发挥教职工的个体优势。给我们学校的启发就是，学校无论何时何地，都要维护本校教职工利益不受侵犯，并能尽力帮教职工排忧解难，帮助教职工解决子女入学、婚嫁、住房等实际问题，让教职工安心从教，为学校的发展、学生的成长呕心沥血、无私奉献。正如一位专家所说：会鼓动别人，服务别人，成就别人，就是会管理。真正做到做事先做人，树人先树德。用“爱”
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