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余世维老师讲座——有效沟通观后感

余世维老师讲座—有效沟通观后感

杨永宾

“沟通就是人与人的接触”。沟通是我们每个人在每天的日常生活中都要面对的问题。学会做一个有效的沟通者,对于我们来说,具有极为重要的意义。

余世维老师说:“沟通不是一种本能,它是一种能力,不是生下来就具备,而是训练出来的。如果我们常常训练自己沟通讲话,面向很多人说话,对我们将来会有很大影响。”这段话增强了我对增强自己沟通能力的信心,也激起了我对增强自己的沟通能力的兴趣。我想,如果按照余老师在讲座中所教的方法去反复实践的话,我的沟通技能定会有所提高的。

在讲座中,使我深受触动的地方有很多,现结合讲座中的部分内容谈几点我个人的感想:

在一个企业中,沟通的方向有很多,其中最基本的方向有三种:上层管理者和中层干部的沟通;中层干部和基层员工的沟通;平级部门之间的沟通。无论哪一个方向的沟通,都要求沟通者双方要怀有真诚的情感,以积极的态度来讲话,以耐心的态度去倾听,才会使双方的沟通取得预期的效果。

余老师讲的关于让上司了解自己的七种方法使我觉得很受用。这七种方法如下:

1、自动报告工作进度,让上司知道。

2、对上司的问答有问必答而且清楚,让上司放心。

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