消防中队队伍管理形式分析报告
xx中队队伍管理形势分析汇报
尊敬的各位领导下面我就xx中队队伍管理形势分析情况汇报如下:
xx中队现有官兵22人,其中干部3人,士官10人,上等兵2人,列兵7人。年初以来我中队队伍相对比较稳定,随着管理力度的加强,队伍建设日益规范,安全形势总体讲是好的,但也存在着不少问题、苗头。通过从下到上的查摆,主要表现在:
1、各项规章制度和条令条例的遵守及落实不到位,偶尔存在随意性。中队个别官兵存在等、靠思想,不能很好的坚持一日生活制度。
2、个别士官日常管理搞特殊化的现象比较突出。主要表现在:一是选改士官时间不长,就出现以“老”自居,士兵观念淡化;二是家在本地的士官让家属来队,影响正常工作开展;三是作风下滑,纪律观念减弱,完成任务质量大打折扣。四是部分士官认为自己在部队的时间长,驻地情况比较熟悉,有专业技术特长,就高人一等,执行部队的规定随意性较大,放松自身要求,执勤不愿意,专业学习不刻苦,盲目与战士攀比,给基层中队的管理教育带来难度。
3、个别战士存在私自使用手机现象。
4、个别战士存在不假外出到营区附近小卖店购物现象。
5、班长骨干个人素质不高,作用发挥不好,存在不愿
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