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优秀年级组评比办法

年级组评比方案

优秀年级组评比方案

一、评选目的

为加强年级组管理,强化年级组的职能,引进竞争机制,充分发挥年级组在教育教学中的作用,增强教师团队的凝聚力,促进学校的和谐发展。

二、考核办法

学校各部门参与年级组的考核工作,由德育处承担具体的考核组织工作。

三、考核细则

(一)、基础部分 155分

1、师德师风 总分5分 校长室 年级组内老师有偿家教现象,一人次扣2分

年级组内老师有吵架等不团结现象,一人次扣1分

年级组内老师体罚变相体罚学生现象,一人次扣2分

2、学生突发事件、重大事件的处理 总分5分 德育处、教务处 没有发生突发事件、重大事件,记满分

发生突发事件、重大事件时,年级组组长、班主任及

时到位处理记满分,但隐瞒不报扣3分,当月重大

违纪事件两起扣3分

3、年级组内学生活动的开展情况 总分5分 德育处、教务处、体音美组 无故不参加各科室组织的各项活动扣5分

活动组织过程中组织管理松散,受到各科室批评扣3分

4、完成学校布置任务 总分10分 德育处 不接受学校布置的任务扣10分

任务完成不到位扣3分

5、卫生(教室、办公室、卫生区) 总分20分 德育处、校长室

按学校常规考核细则要求计分

第1页

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