凡客诚品实习生工作指导

凡客诚品人力资源部欧阳耀春

凡客诚品实习生工作指导

①初筛简历：根据基本要求（学历、工作经验等），初步筛选简历。

②电话预约：根据简历上的联系方式，打电话给面试者，与之初步交流，并预约面试。

③邮件邀请：根据电话预约情况，发邮件邀请面试者参加面试，并详细写明时间、地点、注

意事项。

④约会议室：根据邀请的时间，预约会议室，添加面试官，并将此发给“富力HR”和“面

试官”。

⑤标记要素：把面试时间、会议室、工作方向、面试官，这些要素标记在简历上方明显处。

⑥面试接待：将面试人领至某空位，为其倒好水，请他/她填《面试申请表》，自己立刻去查

看是否有空闲会议室（若有，立刻将面试人领至该会议室填表并等候；若无，

跟面试人说清楚情况，请他/她稍作等候），待面试人将表填好后，立即携面试

人简历和《面试评估表》去请面试官，并将面试官领至相应会议室，进行面

试。

⑦面完沟通：面试完成后，及时与面试官沟通（问清楚过没过，以及相关缘由）；如果过了，

并当天要进行复试的，立即与面试人沟通，叫其稍作等候，为其安排下一轮

面试；如果没过，或者不需要当天进行复试的，就可以礼貌地将面试人送走，

并告知两到五个工作日会给与回复。

注：在完成①~⑦步骤时，要时时完善《面试沟通登记表》的相关信息。

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