当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 资格考试/认证 > 公务员考试 > 公务员面试小K高分总结之综合分析类这是我参加公务员培训后,对组织协调类的总结,这个其实不重要,只是一个思路,重要的是要把知识内化,转化化自己的,才能运用。加油,各位考友们!! 这是我参加公务员培训后,对综合分析类的总结,这个其实不重要,只是一个思路,重要的是要把知识内化,转化化自己的,才能运用。加油,各位考友们!!<<隐藏
综合分析
一、解题思路1：
社会现象类
——提出问题：反映了什么问题，介绍材料反映的社会现象。
——分析问题：分析这个现象出现的原因和危害
——我的态度：看待这个问题的态度
——解决问题：提出措施
教育：
行政：
管理：
法治：
执行：
监督：
宣传：
资金投入：
二、解题思路2：
1.积极类的综合分析题：
第一步：解释现象，反映本质，表明自己的观点——肯定。
第二步：说明现象的意义、作用、针对什么问题。
第三步：要做好需要注意以下几点：
针对可能出现的问题提出以下几点措施。
2.消极类的综合分析题：
第一步：解释现象，反映本质，消极的影响，表明自己的观点——否定。
第二步：原因
在思想方面：宣传教育
在制度方面：健全和完善相关制度
在执行方面（贯彻落实方面）：加大监管力度
在惩处方面：加大惩处力度
第三步：结合自我认知，进行总结。
（1） 答题思路：
材料中现象的正面方面阐述，意义。然后目前我国却出现这样的问题，我觉得是我们××的退步。（这是一个引发我们深思的问题）那么，为什么会出现这样的情况呢？
仔细分析，我觉得造成这样的社会现象，主要有以下几个方面的原因：
针对以上几点原因，我觉得应该采取以下几点对策：
总结：我的自我认知。
3.辨证类的综合分析题：
第一步：解释两种现象的两面性，分别表明对两者的态度，辨证地看待。
第二步：社会现象的看法、合理性、不合理性
第三步：产生的原因以及相关的对策。
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