工作职责
销售/操作日常工作内容
1. 电话,拜访客户,MSN等---争取询单
2. 做报价(形成方案,制作报价)
3. 跟踪报价(电话跟踪,修改报价,成交)
4. 操作团(下单,跟踪,处理紧急特殊事情 )
销售/操作的价值观
1、每天按质按量的完成电话量和询单量,是销售/操作人员的最基本的岗位要求。反之,连每天的电话量都无法保证的销售不适合销售岗位的基本要求;
2、不断的开拓客户,不断的提升业绩,是销售人员最本质的工作核心。业绩一直没有进步的人是不求进取的,不适合销售岗位的基本要求;
日常管理规定
1、部门下达电话和询单量的基本要求必须达到,没有任何理由;
2、部门经理每天必须对日常工作进行检查,每天向李佳提交当天效率数据;
3、 当天电话沟通记录必须当天录入,禁止周末录入;
4、 禁止用询单跟踪电话代替客户拓展电话;
5、日常工作效率落入销售重点考核指标
当前问题的改进方向
1、计划,总结,监控,检查
二、技能
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