这是企业人事部中的岗位职责,经过实践检验,实用性很强。
(人事部-01) 职位名称 直属上级职位 人事经理 行政副总裁 职位编码 直接下级职位 人事助理、 人事专员 所属部门 合作部门 人事部 全公司 [l1]: 本 人事部
1、学历、专业知识要求: 学历 本科 2、工作经验要求:总工作经验 8 任职资格 年
专业: 人力资源、行政管理、工商管理等专业 同行工作经验 6 年 其他认证 管理经验: 4 年
3、专业资格要求:职称 人力资源管理师二级
4、技能技巧及本岗位特殊要求: 人际沟通技巧、劳动法律知识 5、包括性别、年龄、家庭状况等特殊要求:性别不限、年龄 30 岁以上,已婚已育。 职 职 责 一
:
公司 1、
要, 人力资源管理 人力资源管理 性、 人员
、 、 、
及 等 行,
行人力资源管理
政 、
及
等。
工作任 : 职 职 责
2、
行力
合理性、 行 管理
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: 1、 :
工作任 二
管理
职 职 工作任
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管理 管理 管理 合理性 管理 劳动 行力
职 职
:劳动 1、
责
工作任 五
2、
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理。
: 劳动 职
理 合法性
职 责 六
: 资源 1、 人事部 性 及全公司通 管理 部工作 资源, 行 部管理 部门 。
工作任
: 合理性、及 职 工作任 职 :人事部 1、
部管理、人员 部 管理
2、人事部门证 通 人员 :及 性、 管理。 。 性
及人事部门
管理。

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