店面管理
玛润奇家具店面管理
一.考勤管理
(一)考勤通则
1、员工须自觉遵守上下班时间,有事、因病缺席,须按规定办理请假手续;
2、导购员的病、事假由店长批准;店长请假由销售经理批准;经批准后方可休假,否则将被视为旷工(如遇特殊或紧急情况需补办);
3、员工在工作时间内,不得擅离职守。临时有私事外出,应事先向店长请假;
4、出勤情况作为考核员工工作表现的一项重要内容,记录在册。
(二)作息时间
店面按照卖场时间制定作息,为最大限度的服务顾客,节假日和特殊情况下实行弹性工作制;根据人员状况安排轮休,休息时间为每周一天。
(三)迟到与早退
1、员工必须准时报到上班,迟到、早退者,在当月考勤表中如实反映,并根据情节轻重给予相应的处理;
2、晚于上班时间10分钟(含10分钟),视为迟到。
3、早于下班时间10分钟(含10分钟),视为早退。
(四)旷工
1、上班时间擅离其工作岗位,或串岗将被视为旷工处理;
2、病假、事假未按正常手续办理请假或病假,返回后又未能及时出示病假原始单据,或假期已满未按时返回并签到签离,视为旷工处理。
3、迟到、早退在一小时以上者按旷工一天处理。
4、旷工一天扣发其当日的全额工资;累计旷工三天者,公司有将其解聘的权利。
(五)因公外出
1、员工因公外出办事,需征得店长同意,否则视为旷工处理;
2、严禁于外出利用办理公事时间办理私事,否则视为旷工处理。
二.招聘与转正管理
(一)招聘
1、经公司招聘并安排到各店面的试用期员工,店长需及时安排熟练人员进行帮带,尽快熟悉业务流
店面管理规章制度一、考勤制度 作息时间: 上午:09:00—11:30 下午:13:00—17:30/18:00 (具体下班和值班参考商场规定) 吃饭时间表轮流调动 午餐时间:一班 11...
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