当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 经管营销 > 办公设备销售人员绩效考核表福州文祥办公设备有限公司 销售人员绩效考核表 所属部门： 考核项目 考核指标
被考核人员： 评价标准(计算公式)
考核区间： 满分 自评得分
总分： 复评得 最终评分 分
销售额完成率 工 作 业 绩
实际完成销售额÷计划完成销售额×权重比
25
——
销售增长率
本季(年)度销售额÷上季(年)度销售额×权重比
20
——
销售回款率
实际完成回款额÷应回款总额×权重比 1、对公司产品知识的了解 2、对相关业务知识的了解 1、弱，不能及时地做出正确的分析与判断 2、中，能及时地对问题进行分析和判断 3、强，能迅速地做出正确的分析和判断，且能灵活的运用到实际工作。 1、能清晰地表达自己的观念和想法 2、有一定的说服能力 迟到次数1次扣0.5分、超3次以上者得分为0
25
——
专业知识 工 作 能 力
7
分析判断能力
6
沟通协调能力
7
员工出勤率 工 作 态 度
2
——
工作责任感
工作是否积极主动，能否自觉完成本职工作，并作好工作日志
3
服务意识
能否及时有效的处理客户诉求，态度积极诚恳
5
备注：以上表格项自评完成后，“工作业绩”项由财务部评定；余下项除“员工出勤率”由人事部评定外，其它均由直属领导依据员工平日表 现评定。评定完成后，由人事部通过两项评定得分的平均数计算“最终评分”。
福州文祥办公设备有限公司
销售人员绩效考核表
所属部门：
被考核人员： 考核区间：
总分：
备注：以上表格项自评完成后，“工作业绩”项由财务部评定；余下项除“员工出勤率”由人事部评定外，其它均由直属领导依据员工平日表现评定。评定完成后，由人事部通过两项评定得分的平均数计算“最终评分”。
销售人员考核评分表(月度)被考核者姓名: 岗位: 考核时间: 年月日 得分 序号 ...2 级:能自觉节约用水电,办公用品使用规范;有意识合理控制销售费用等; 1 级:...
福州文祥办公设备有限公司技术人员绩效考核表所属部门:考核项目 考核指标 被考核人员:评价标准(计算公式) 考核区间: 总分:满分 自评得分 复评分 最终评分 销售额...
达到 办公用品采购及时率 2. 每低于目标值 %, 减分 %, 减分 %, 减分分... 销售人员绩效考核量表 1页 免费 实例3:各类人员绩效考核... 4页 1下载券 ...
第 2 章 考核办法 第 4 条 考核组织机构管理 1.人力资源部作为绩效考核的主管单位全面负责销售管理人员绩效考核的实施。 2.总经理办公室负责绩效考核管理制度的...
企业办公人员绩效考核表_经管营销_专业资料。办公人员考核办法为建立有效的绩效...考核指标及权重: 三、参与考核人员: 参与考核人员:被考核人 销售助理 电子商务...
行政人员绩效考核办法_经管营销_专业资料。销售人员绩效考核办法第1 章 总则 ...保 4 办公设备维护 10% 证性能状态良好 办公文件、资料的及时整理和归 5 ...
企业各职能部门根据自己的需求填写办公用品申请单 ...3.行政部绩效考核指标设置( KPI) 3.行政部绩效...行政人员与销售、生产、技术人员相比,其工作性质、 ...
考核对象:办公室所有工作人员 考核人:李总 绩效考核...时(30 分钟以上),及时的关闭自己的办公电器(设备)...主要针对公司的销售会议。反则扣 1-10 分。 附言...
销售经理绩效考核表方案 销售是企业生存的命脉,而销售经理更是把握着企业一条条...是否按时组织员工开展例会 0.5 是否保证销售公司办公室干 0.5 净整洁,不脏乱...
员工绩效考核表(办公室)_人力资源管理_经管营销_专业资料。针对行政办公室指定的考核制度办公室绩效考核表普通职员考核表岗位名称: (考核对象:办公室职员、文员、...
闽公网安备 35021102001881号 
热门文档