安全目标管理责任追究制
和目标考核奖惩制度
为了加强对公司安全工作的管理,落实公司安全管理方针,确保安全发展目标的实现,对各级领导,各部门负责人,各岗位员工制订安全责任制及安全考核细则:
(一)各部门负责人
1. 在公司安全第一责任人的领导下,完成各项安全管理工作;
2. 按公司安全管理部门要求,按时组织本部门人员进行安全学习或召开安
全工作会议;
3. 督促安全主管抓好,各车队的安全教育活动;
4. 每季度以书面形式报告本公司的安全情况给公司安全第一责任人;
(二)安全主管
1. 在运作部负责人的领导下,完成各项安全管理工作;
2. 每月一次安全工作小结,书面报告给部门负责人;
3. 每月不得少于二次安全检查,发现问题及时开具整改通知书;
4. 协同安全员进行安全事故处理,及时将事故经过、应负责任等报告给公
司主管领导;
(三)安全员
1. 在安全主管的领导下,开展安全管理工作;
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闽公网安备 35021102001881号 
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