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车间员工管理制度

车间员工管理制度

第一章 总则

第1条 为加强对车间员工的管理,维护生产现场的秩序,提高员工的工作积极性,确保保质、保量完成生产任务,结合公司的实际情况特制定本制度。

第2条 本制度适用于公司各生产车间人员

第二章 考勤管理

第3条 上班时间10月1日至4月30日上午8:00至12:00;下午13:00至17:00。5月1日至9月30日上午7:30至11:30;下午13:30至17:30。

第4条 上、下班都必须打卡,如遇特殊情况,须由各自领班或生产经理签名确认才可。

第5条 不得代人打卡或伪造出勤纪录。一经发现,双方各扣20元罚。打卡时,不得争先恐后,须排队依次打卡,否则罚10元。

第6条 上班时,必须各就各位,不得聚集闲聊或做与工作无关的事情,否则罚10元,严重者开除处理。

第7条 下班时,各班组搞好场地清洁后返回工作岗位,不得提前到打卡处打卡下班,不准大声喧哗,否则罚10元。

第8条 在工作期间,不得无故离开厂区。确有事者,须请示生产经理批准,打卡后才可出去,否则视为旷工,罚50元,严重者扣除当月绩效奖金的50%。

第9条 加班时,不得无故缺席,确有特殊原因,须提前申请由生产经理签名批准交办公室确认方可,否则视为旷工,罚50元。个别人员加班,经班组长审核后由该部门主管签名确定方可。

第10条 所有员工提前15分钟到岗,不得迟到早退(如遇赶货,上下班时间另作安排。未完成当天任务时,未经同意不得下班)。

第11条 上班时按要求穿戴好工作服。每月迟到超过30分钟者,罚30元,不到30分钟,但连续3个月都有迟到者,扣除第三个月绩效奖金的20%。

第12条 提前下班或有事请假者,须提前书面申请,有领班签名批准交办公室确认方可,否则视为旷工,罚50元。

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