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光华管理学院在校学生发表学术论文奖励办法
（ 英文期刊）
为了鼓励学院学生在国际上发表学术论文，传播学院科研成果，扩大学院在国际学术界的影响，特制定本奖励办法。
一、 文章全额标准
一类学术期刊每篇2万；二类学术期刊每篇1万。
二、 多位作者或多个单位的奖励计算办法：
1、 2人著作，如果1人为光华管理学院学生的，按60%奖励，如果2人均为光华管理学院学生，按100%奖励；3人或3人以上合作如果1人为光华管理学院学生，按40%奖励，如果其中2人或2人以上为光华管理学院学生的，按60%奖励，如果全部作者均为光华管理学院学生的，按全额奖励。若光华有多位作者，由作者按贡献协商分配所得的奖励。
2、 如果光华管理学院学生作为作者，署名还有其它学校，北京大学排在第一的按相应额的80%奖励，排在第二或之后的，按相应额的50%奖励。
三、 其它事项：
1、 奖励范围：光华管理学院在校生
2、 奖励论文作者署名单位必须有 “Peking University” 或 “Guanghua School of Management, Peking University” ，没有标注的不予奖励。
3、 申请奖励必须在论文期刊出版之后，作者必须提供论文全文及有期刊号（ISSN）的标注页的复印件。
4、 论文必须是经过匿名评审的。
5、 书籍章节及会议论文集不在奖励范围之内。
6、 一、二类英文期刊见以下附录。
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