当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 教学研究 > 教学案例/设计 > 教师岗位责任制《教员(工程师)岗位责任制》
1.在公司的领导下完成教学任务及管理工作,并参与生产科研工作。
2.依照教学大纲，定好教学计划,备好所讲课程、教案。开展各种形式的教学班、技术讲座，当好班主任，组织学员完成学习任务。绘制教学挂图，制作简单教具，编写适应本单位生产实际的员工培训教材，提高教学质量。
3.建立管理三级教育网,建议选聘兼职教师,组织开展教学研究活动,总结经验,掌握教学规律,提高教学质量,负责教育基地的建设改造使用管理，充分发挥其作用。
4.负责新员工的教育，员工定职、定级、转岗、升级及定期进行的各类技术业务考试的命题、监考、阅卷工作，技术比武裁判工作，管理，执行情况的定期检查工作。
5.经常深入各中心及经营部，检查辅导日常业务学习及技术演练，并了解生产现状，反馈信息，按时汇总培训报表 使培训工作紧密围绕安全生产实际。
6.管理本人工作范围内的各种台帐和相关资料。按时，准确的上报各类报表和各类文件、信函、电报等的收发、管理、归档，以及技术资料，图书和教具物品的保管工作。
7.负责员工技术档案的日常管理，掌握全公司员工的技术状态和动态，负责公司职教统计的管理和指导工作。
8.负责组织季节性的防洪防寒及人身安全教育考试工作、月抽考工作，负责特种作业的定期考试工作。
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