海石四小班主任工作量化考核表 指标设定 工作计 划总结
分值
考核要素
考核标准
考核办 得分
体验 教育 20分
开学初有班、队 工作计划,过程 5分 有部署、有落 实,期末有工作 总结。
1、工作计划有指导思想、工作主题。 (2分) 查阅资料 2、工作总结有经验教训、有创造性活动介 绍、有今后工作意见。(3分)
主题 活动
能根据德育室活 1、班队会课紧密结合安全、思想、文明礼 查阅资料 10分 动安排表开展活 仪等内容来开展。(5分) 2、班队会课有 听课 动 记录,不开展活动扣2分 (5分) 积极组织体验活 带领学生积极参加学校举行的各项集体活 5分 动,培养学生动 动。活动前进行组织纪律教育,维护纪 实践能力。 律,确保安全。若有问题,酌情扣分。 检查记录
实践 活动
组织 建设
1、班、队委配备完整,结构合理(1分) 班、队干部配备 2、能经常了解班风,学风情况。每月至少 查阅资料 5分 合理,分工明确 能组织1次班队干部会议,每学期不得少于 走访座谈 。 4次,要求有会议记录,每少一次扣1分。 (4分) 1、要求不蹬高临险,不碰伤、摔伤;疾病 预防做得好;远离危房、基建工地、配电 房等,严禁学生靠近、玩耍,违者每人一次 安全工作常抓不 扣1分 懈,队员遵纪守 2、每月第一天为管制刀具检查日,并做好 10分 检查记录 法、抵制歪风邪 记录。检查无记录每次扣1分。 气。 3、队员遵纪守法,无违纪现象,每有一人 扣1分。班上每出现一次安全事故扣2分, 如在全校造成恶劣影响扣4分以上,到扣完 为止。 1、班主任要做到“课间活动、放学护送” 及时到位。不到位一次扣1分。(4分) 2、学校大型集会活动组织学生按时参加, 跟班勤,组织活 实地抽查 10分 迟到、早退一次各扣2分,无故缺席一次扣 动有序。 检查记载 3分(2分) 3、班级课间秩序井然,无追逐、打闹情况 。抽查中每发现2人次扣1分。(4分) 1、“图书角”干净、整洁。(1分) 2、佩戴红领巾情况良好。抽查每发现5人 不佩戴扣1分。(2分) 设立“图书角” 3、每天教室、区域卫生干净。保持不够每 及有关记录簿, 实地抽查 10分 2次扣1分。(5分) 各种资料保存完 检查记载 4、按学校要求布置班容、办好学习园地, 好、及时。 不按时完成一次扣1分,没完成的一次扣3 分(1分)5、班级财务保管妥善,无损坏 现象。(1分)
安全 教育
班队 建设 与管 理 45 分
跟班 情况
阵地 建设

海石四小班主任工作量化考核表
2、 英语教师量化考核成绩=该教师所任英语教学班级量化考核 成绩的平均数。 附:班主任量化考核具体办法 班主任量化考核评分表内容 考核目标 评价依据方法 得分 1、...
班主任量化考核表_计划/解决方案_应用文书。班主任量化考核表 班主任:类别 考核项目 分值 班级:考核办法得分 年说 明 月备 日注 班主任例会 班主任个人考核 10 ...
小学班主任量化考核表_表格类模板_表格/模板_应用文书。小学班主任量化考核表大色学校班级量化考核表班级:序号 1 2 3 考核内容 班队活动 两操 入校学习 考核...
班主任量化考核表_表格类模板_表格/模板_应用文书。班主任量化考核表班主任工作量化考核表年级考核内容 1.班主任必须具备坚定 的政治思想素质(不违 反得满分,每项...
班主任量化考核表 班主任:类别 考核项目 分值 (30) 10 分 班级:考核办法得分 年说 明 月备 日注 班主任例会 班主任个人考核 每月召开班主任例会两次,无故不到...
康乐燕宝学校班主任工作考核细则量化表 ___年级___班项目 分值 班主任___ 考核时间___ 考核得分 备注 考核细则要求及打分标准 计划、总结 10分 班队活动 1、...
四川汽车职业技术学院班主任考核量化表序 号 1 考核内容 奖惩 1、每次出勤按照半个课时给予奖励, 1、班主任每周不得少于5 1、学生工作部 出勤每少一次扣减当日...
2009 年班主任工作量化考核表五年级考核内容 计划总结与档 案材料 分值 班主任: 冯丽娟 得分:95 得分 加、扣分内容及分值 1、 按时上交得满分; 3 3 分 2、 ...
甘孜州职业技术学校班主任工作量化考核表姓名 项目 细目 制度上墙 班会 例会、出勤 计划总结记录 大型集会管理 班级管 三到位情况 理35分 周日收假 报送数据材料 ...
闽公网安备 35021102001881号 
热门文档