热工技术人员考核培训管理制度
热工技术人员考核培训管理制度
为了适应电力生产发展的需要,全面提高职工专业技术水平,建立一支高素质、懂业务、肯钻研适应现代花生产需要的职工队伍,特制定如下培训制度。
一、培训内容:
1.技能检定有关试题,侧重难题;
2.现场检修工艺规程、电业安全规程及有关规章制度;
3.本厂(公司)及上级颁发的事故通报及反事故措施等;
4.设备检修试验方法、检修质量及验收标准;
5.检修专业理论知识;
6.检修、试验工器具,仪器仪表的使用方法;
7.设备原理、构造及新变更设备的系统;
二、培训形式
1.集中培训,由专业班长或技术员按培训计划进行集中讲解;
2.自学,按学习内容自学,将学不懂的东西反馈给班长或技术员由班长或技术员进行难题讲解;
三、 具体要求
1.培训前,专业技术员要认真备课,写好教案;
2.严格考勤制度,学习期间不得迟到早退,或无故缺席特殊情况请假,写请假条,经培训技术员部门领导同意后签字方可准假;
3.每月组织一次考试,考当月所学内容;
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