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农村学校教师培训的现状分析及策略思考

农村学校教师培训的现状分析及策略思考

平昌县石垭小学 孙华平

摘要:本文从农村教育的重要性及农村教师培训的薄弱点出发,以部分农村学校教师培训为例,从国家政策倾斜力度、培训管理的规范化、培训形式、管理机制等七个方面分析了当前农村教师培训现状,总结出了目前农村教师培训存在的问题,并提出了适合农村教师培训的具体策略,以增强农村教师指导培训的实效性,有效推进我国新一轮的课程改革。

关键词:农村;教师培训;现状;策略

农村教育问题是我国极为重要的现实问题,也是当前我国教育体系中的一个薄弱环节。温家宝总理在十届全国人大一次会议的《政府工作报告》中指出:“要切实把教育放在优先发展的地位,用更大的精力、更多的财力加快教育事业发展。实施新一轮《教育行动计划》,重点加强义务教育特别是农村教育。” 报告中把农村教育提到了前所未有的高度,突出表明了农村教育的基础性、全局性的地位。

提高农村教育质量的关键在于提升农村教师队伍的整体素质。教育部2006年公报指出,我国中小学专任教师有1043.8万,其中农村教师514.7万,占1/2强。这样一个庞大的农村教师群体,其素质直接决定着农村基础教育的质量和农村经济未来的发展方向。因此,促进农村中小学在职教师的知识更新、提高农村教师队伍的整体素质己成为十分重要和迫切的问题。解决这一问题的关键是加快发展农村在职教师的培训。如何更好地进行科学、合理部署和规划农村教师培训和进修,清晰地透视农村中小学教师进修过程中遇到的实际问题,以便通过改进而把今后的教师培训和教师进修工作做得更加到位,从而提高广大农村中小学的教学质量,推动和促进新课改的发展步伐,是当前我们亟待重视和需要解决的问题。

本人在本单位于2007年承担的巴中市“十一五”现代教育技术科研课题《运用现代远程教育资源,加强农村教师师资培训的研究》中承担了主要研究任务,对当地农

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