驾驶员管理办法

为保证甩挂运输正常运营，提高车辆利用率，保证车辆安全生产，加强驾驶员的责任心，逐步建立一支稳定、高素质、高标准、严要求、要形象、重服务、具有良好职业精神的驾驶员队伍，特制订本制度。

一、驾驶员首先遵守国家的法令法规，遵守一切交通规则和单位制定的一切规章制度。

二、驾驶员必须三证齐全（即驾驶证、上岗证、身份证）必须有爱岗敬业的职业精神，爱护

车辆，服从领导的指挥管理，必须确保车辆及人身安全，能独立完成运输任务，保证车况良好，及证件随车工具及附件齐全，驾驶员因证件不全或不随身携带，造成罚款由个人承担，对车辆证件手续及附件出现丢失，承担一切费用。

三、出车前做好车辆三检情况，并做好记录，有异常要及时上报。

四、驾驶员严禁酒后驾车，发现一次罚款2000元，二次不听劝阻予以辞退，对由酒后而发

生的一切问题，单位不负任何责任，严禁搭乘无关人员或把车交给外人驾驶，搭乘无关人员发现一次罚款200元，把车交给外人驾驶发现一次罚款1000元，如出现问题由本人承担全部责任。

五、拖挂时一定要仔细检查挂车车体情况，确保挂车完好、无损，如有异常情况应及时上报。

否则应承担相应责任。

六、运行途中有事勤汇报，多请示，更不能和货主发生矛盾。车辆运行中的费用应精打细算，

安排合理经济的出行路线，要当自己的车来经营，加油、过路费、罚款、住宿（特殊情况）及修车费用，如发现驾驶员弄虚作假、加倍罚款，对行驶途中人为的违章罚款由驾驶员承担（超速、闯红灯、灯光不良等）。非正常运行损坏轮胎按实价的20%赔偿，人为造成机械故障，按修复费的20%赔偿（如缺油化瓦、缺水拉缸地盘检查不到）出现交通事故，按事故责任认定书为准，是驾驶员责任的，除保险公司赔付以外余款承担30%。

七、手机始终保持开机状态，任何情况下，必须随叫随应，因联系不到造成的延误由驾驶员

承担责任，填写出车记录要详细、认真，出车费用一次一清，运输单据收交及时，费用单据先由队长签字，经理审核，再由财务报销。有事提前请假，交接班要定点定时，如果因交接班不及时耽误运输任务承担全部责任。交接班时，油箱加满，当面向下一班说明车辆状况，随车证件附件齐全，没有丢失损坏，保持车辆清洁，否则出现问题由自己承担。

八、加强内外团结、互助、互敬、互爱，坚决杜绝歪门邪气，去掉一切不良习惯，成为一名

优秀的驾驶员，树好三运形象，多向领导提合理化建议及个人宝贵意见，对货准、安全生产，节约费用，创造效益者，给与奖励。

九、薪酬办法：每下月25号发放，安全奖每月500元年底兑现，工作

一年以上表现优秀的驾驶员，个人意愿可签订劳动合同。

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