民营企业人才招聘现状问题及趋势研究

目录

摘要 .............................................................. 2

1 绪论 ............................................................ 3

1.1 选题目的 ................................................... 3

1.2 选题意义 ................................................... 3

1.3 写作思路 ................................................... 4

2人力资源招聘概述 ................................................. 5

2.1 招聘意义 ................................................... 5

2.2 招聘基本内容 ............................................... 6

2.3 招聘方法 ................................................... 6

2.4 招聘在企业中的战略地位及作用 ............................... 8

2.5 招聘原则 .................................................. 10

3民营企业人力资源招聘的现状及趋势 ................................ 12

3.1 民营企业招聘现状 .......................................... 12

3.2 民营企业做好人才招聘的实际意义 ............................ 13

3.3 民营企业在招聘中存在的主要问题及分析 ...................... 14

3.4 民营企业招聘的发展趋势 .................................... 15

4河南祥天路桥工程有限公司招聘体系分析 ............................ 18

4.1 公司简介 .................................................. 18

4.2 公司招聘现状 .............................................. 18

4.3 公司招聘体系改进原则及目标 ................................ 20

4.4 具体改进意见 .............................................. 21

5结论 ........................................................... 24

5.1 转变原有招聘观念、用人理念 ................................ 24

5.2 建立完善的招聘体系 ........................................ 24

5.3 企业管理层的全力支持 ...................................... 24

参考文献及致谢 ................................................... 26

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