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优秀员工修炼与解决问题能力培训
讲师：谭小芳
培训时间：2天
培训地点：客户自定
培训对象：
企业全体员工。
1、建立积极的责任心态；
2、提升更高的职业素养；
3、树立规范的职业形象；
4、拥有快乐的职业状态；
5、高效把握、分析问题的核心和本质；
7、树立正确的问题管理观，有效地分析和解决问题。
培训特点：
1、讲授与讨论相结合的互动式教学；
2、大量的互动游戏带动启发式教学；
4、达到一种全身心交融的整体感悟；
5、课程注重实战方法而非概念教学。
培训背景：
爱因斯坦曾说过：“如果用与制造问题时相同水平的思维方式去处理它们的话，这些问题是不可能得以解决的。”可见，现场解决问题的能力是优秀员工能力的最高体现，有效的解决小芳老师的课程《优秀员工修炼与解决问题能力培训》课程中重点阐述了优秀员工必备的各种素质，包括自我适应能力、企业适应能力、职业修养能力、规范作业能力、工作改进能力，以及对企业产品知识和岗位技能等专业知识的快速吸收能力等，并着重介绍了提高员工解决问题能力的方法。
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