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怎样做绩效管理体系设计方案(含案例)

绩效管理体系设计方案

2010-01-27

目 录

第一部分 总则 2

一 目的 2 二 释义 2 三 基本目标 2 四 基本原则 2 五 适用范围 2 六 考核者 2 七 被考核者 3 八 绩效管理内容 3 九 绩效考核时间和频次 3 十 绩效管理程序 3 十一 绩效评价等级标准 4

第二部分 公司绩效管理 4

一 释义 4

二 公司绩效管理内容及考核频次 4

三 个人绩效与组织绩效挂钩方式 5

第三部分 部门绩效管理 5

一 释义 5 二 部门绩效管理内容及考核频次 5 三 月度绩效管理实施 6 四 季度度绩效管理实施 6 五 年度绩效管理实施 6

第四部分 管理人员绩效管理 6

一 释义 6

二 绩效管理内容及考核频次 6

三 季度绩效管理实施及结果整合 7

四 年度绩效管理实施及结果整合 7

第五部分 非管理人员绩效管理 7

一 释义 7

二 绩效管理内容及考核频次 7

第1页

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