交通作为一个重要的服务行业,与人民群众生产生活息息相关。局党委始终把交通精神文明建设作为统领交通事业发展的有效抓手,摆在重要议事日程。特别是去年创建省级文明单位目标实现以后,为防止出现“牌子到手、创建到头”的现象,按照“巩固、深化、创新、提高”的创建思路,进一步健全完善了文明建设的保障机制。一是实行领导责任制。实施创建工作一把手工程,各业务分管领导、业务科室和单位按照“谁主管、谁负责”的要求,明确了三个文明建设的责任,把精神文明建设的实绩与效果作为考核评价工作的基本依据。二是建立配套联动机制。督促基层各单位树立“一盘棋”思想,认真抓好各自的文明建设工作,切实做到一级抓一级、整体保行业。建立考核奖惩体系,坚持把交通各项业务工作全部纳入精神文明建设考核范畴,在日常工作中坚持与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到了年初有部署、年中有推进、年底有检查。三是建立责任追究机制。定期组织对局属各单位创建工作进行检查指导,定期召开座谈
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