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1. 从业人员执行规程的步骤和要求是( )
A.背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程
B.牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程
C.牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程
D.牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程
2. 职业活动内的道德准则是( )
A.忠诚、审慎、勤勉
B.民主、审慎、法制
C.忠诚、秩序、勤勉
D.忠诚、谨慎、人本
3. 职业道德规范..“合作”的特征是( )
A.牟利性、行业性、平等性
B.职业性、互利性、选择性
C.行业性、互利性、选择性
D.社会性、互利性、平等性
4. 职业道德规范..“奉献”的“可为性”是指( )
A.对他人的要求
B.有利可图
C.人人可为
D.只要想为,便可为
5. 在职业道德修养中,从业人员应该遵循的基本要求是( )
A.领导叫干啥就干啥
B.己所不欲,勿施于人
C.夹着尾巴做人
D.害人之心不可有,防人之心不可无
6. 日本拉链大王田中雄说:“不为别人的利益着想,就不会有自己的繁荣。”从职业道德的角度看,这句话的真正意思是( )
A.诚信是企业立足社会的道德资本
B.知己知彼,百战不殆
C.别人要求怎么做,自己就要怎么做
D.企业经营要善于说“对不起
7. 根据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应该遵循的职业道德“五项要求“是( )
A.创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进
B.爱岗敬业、诚信守信、办事公道、服务群众、奉献社会
C.爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献
D.爱岗敬业、诚信守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会
8. 日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念,节约成为丰田公司的文化、时尚和习惯。但近一个时期以来,丰田汽车公司却连续陷入了“召回门”泥潭,据分析,问题的产生或多或少与“节约”有关,这说明( )
A.产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略
B.“少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的
C.“节约”就是赚小便宜吃大亏
D.把握节用有度的本质十分重要
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